- Zuständig
- Landesbehörde des künftigen Arbeitsortes
- Häufigster Mangel
- Unvollständige Fächer- und Stundenübersicht
- Übersetzung
- Durch vereidigte Übersetzer, je nach Behörde
Ausbildung
Die Stundenübersicht ist das wichtigste Dokument. Ohne sie kann die Behörde Inhalte nicht vergleichen und fordert nach.
- Abschlusszeugnis GNM oder B.Sc. Nursing
- Marksheets aller Ausbildungs- bzw. Studienjahre
- Fächer- und Stundenübersicht mit Theorie- und Praxisstunden, vom College bestätigt
- Nachweise über klinische Praktika mit Bereichen und Stunden
- Bestätigung der Ausbildungsstätte über Dauer und Inhalte, falls verlangt
Registrierung und Erfahrung
Berufserfahrung kann festgestellte Unterschiede teilweise ausgleichen. Tätigkeitsbeschreibungen sind deshalb wertvoller als reine Zeitraumbescheinigungen.
- Registrierung beim State Nursing Council, aktuell gültig
- Arbeitszeugnisse mit Stationen, Fachbereichen und Zeiträumen
- Bestätigung über die Berufserfahrung mit Tätigkeitsbeschreibung
- Bei Erfahrung im Ausland: Lizenz und Arbeitszeugnisse von dort
Persönliche Unterlagen und Form
- Reisepass, Lebenslauf, gegebenenfalls Geburts- und Heiratsurkunde
- Sprachzertifikat, sofern bereits vorhanden
- Erklärung zu Namensabweichungen, falls Schreibweisen variieren
- Beglaubigte Kopien und Übersetzungen nach Vorgabe der Behörde
- Ärztliches Attest und Führungszeugnis, meist erst für die Erlaubnis
Zeitplan für die Unterlagen
Die Beschaffung der Unterlagen dauert in Indien oft länger als erwartet: Colleges stellen Stundenübersichten nicht sofort aus, Registrierungen beim Nursing Council müssen verlängert werden, und die Apostille braucht eine Vorbeglaubigung im Bundesstaat. Wir beginnen deshalb parallel zum Sprachkurs, damit der Antrag gestellt werden kann, sobald der Arbeitsvertrag steht.
Häufige Fragen
Welches Dokument fehlt am häufigsten?
Eine vollständige Fächer- und Stundenübersicht mit Theorie und Praxis.
Muss die Registrierung aktuell sein?
Ja, die Registrierung beim State Nursing Council sollte gültig sein.
Wann werden Attest und Führungszeugnis gebraucht?
Meist erst für die Erteilung der Erlaubnis nach der Ausgleichsmaßnahme.
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Gebühren, Gehaltsschwellen und Bearbeitungszeiten ändern sich regelmäßig. Maßgeblich sind das Aufenthaltsgesetz, die Beschäftigungsverordnung und die Auskunft der zuständigen Behörde. Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung.