- Abkommen
- Migrations- und Mobilitätspartnerschaft, unterzeichnet im Dezember 2022
- Strategie
- Fachkräftestrategie Indien der Bundesregierung, 2024
- Kern
- Reguläre Migration fördern, irreguläre verhindern
Was das Abkommen regelt
Das Abkommen zwischen Deutschland und Indien soll reguläre Migration von Studierenden, Auszubildenden und Fachkräften erleichtern und zugleich irreguläre Migration eindämmen. Es enthält Zusagen zur Zusammenarbeit bei Visaverfahren, zum Austausch von Studierenden und Forschern und zur Rückführung von Personen ohne Aufenthaltsrecht.
Für indische Absolventen deutscher Hochschulen bestätigt es die Möglichkeit, nach dem Abschluss in Deutschland eine Stelle zu suchen. Das Abkommen selbst schafft keine neuen Aufenthaltstitel; maßgeblich bleiben Aufenthaltsgesetz und Beschäftigungsverordnung.
Die Fachkräftestrategie Indien
Ergänzend hat die Bundesregierung 2024 eine eigene Fachkräftestrategie für Indien beschlossen. Sie zielt darauf, mehr indische Fachkräfte für Deutschland zu gewinnen, Visaverfahren zu beschleunigen, Sprachangebote in Indien auszubauen und die Anerkennung zu erleichtern. Zugleich wurde angekündigt, die Zahl der Visa für indische Fachkräfte deutlich zu erhöhen.
Was das für Arbeitgeber bedeutet
In der Praxis ist der wichtigste Effekt, dass Behörden auf beiden Seiten auf steigende Zahlen eingestellt sind. Für Arbeitgeber bleibt der Weg über das beschleunigte Fachkräfteverfahren der planbarste.
- Politische Rückendeckung: Rekrutierung aus Indien ist ausdrücklich erwünscht
- Ausbau von Kapazitäten bei Auslandsvertretungen und Sprachangeboten
- Keine Abkürzung im Einzelfall — Zustimmung, Anerkennung und Visum laufen nach den üblichen Regeln
- Faire Rekrutierung ist erklärtes Ziel beider Regierungen
Häufige Fragen
Schafft das Abkommen neue Visa?
Nein, es schafft keine neuen Aufenthaltstitel. Es setzt einen politischen Rahmen für die Zusammenarbeit; die Regeln stehen im Aufenthaltsgesetz.
Was ist die Fachkräftestrategie Indien?
Eine Strategie der Bundesregierung von 2024, mit der mehr indische Fachkräfte gewonnen und Verfahren beschleunigt werden sollen.
Wird das Visumverfahren dadurch schneller?
Kapazitäten werden ausgebaut, aber im Einzelfall gelten die üblichen Fristen. Am planbarsten bleibt das beschleunigte Fachkräfteverfahren.
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Gebühren, Gehaltsschwellen und Bearbeitungszeiten ändern sich regelmäßig. Maßgeblich sind das Aufenthaltsgesetz, die Beschäftigungsverordnung und die Auskunft der zuständigen Behörde. Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung.
